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何德文
北京七八點股權設計事務所創(chuàng)始人，首席股權設計師
股權律師與股權設計師雙重執(zhí)業(yè)背景。既服務大量創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家，又服務大量投資人的雙邊服務經驗。長期從事股權結構設計、合伙人機制、員工股權激勵與公司股權融資業(yè)務。
講課經歷：
多次受邀為國內頂級商學院（如北大深圳研究院、清華深圳研究院與中山大學）、頂級投資機構（如京東創(chuàng)投部、經緯創(chuàng)投與源碼資本）與頂級創(chuàng)投服務機構（如領教工坊、正和島、創(chuàng)業(yè)黑馬與高維學堂）講授股權設計課程，有長期學員正面口碑。
代表性項目：
小米——作為小米股權律師，為小米多輪融資、員工股權激勵與上下游產業(yè)鏈的投資并購提供專項服務。
真格基金——為徐小平老師與紅杉資本聯(lián)合設立真格美元與人民幣平行基金，以及基金設立后的對外投資項目提供專項服務。
“嶺南百腦匯”是一個針對行業(yè)或專業(yè)或熱點話題等進行相關問題探討的小型圓桌沙龍。每次邀請1-2位行業(yè)專家作為引導，參會校友和嘉賓各抒己見。目前已舉辦五十二期，已成為中大嶺南EMBA的品牌活動之一，深受同學歡迎。
主要內容
1、人才三大趨勢
（1） 人才移動化
（2） 創(chuàng)業(yè)大眾化
（3）人力資本化
2、如何設計進入機制？
（1）做股權激勵，需要具備哪些前提條件？
（2）如何對公司估值，做到價值感？
（3）“不患寡而患不均”。如何定人定量，做到公平感？
3、如何設計退出機制？
（1）如何設計股票成熟機制？
（2）如何設計股票退出價格？
（3）退出機制無法寫進工商登記的公司章程，如何處理？
4、如何設計調整機制？
（1）真功夫：事后互相傷害型
（2）海底撈：事后互相成就型
（3）隱名案例與360：事先設計型
5、如何設計控制機制？
（1）百度模式
（2）京東模式
（3）阿里模式
（4）視源股份模式
（5）海底撈與華為模式
主辦：中山大學嶺南學院EMBA教育中心
時間：2019年7月19日18:30-21:30
地點：中大嶺院
報名請直接點擊或復制該鏈接至瀏覽器打開：https://jinshuju.net/f/mfXxh9，報名后以確認信息為準參加。
18:30-19:00——簽到入場
19:00-19:10——唱校歌院歌，介紹嶺南百腦匯
19:10-20:10——何德文分享
20:10-21:10——案例研討，互動討論
21:10-21:15——合影，活動結束
您的每一個有效信息都至關重要
服務熱線：010-8286 3124
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